为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，加强对任职岗位和履职情况的监督约束，5月30日，经管学院党总支召开《事业单位人事管理回避规定》专题学习，会议由经管学院党总支书记苏敏俊主持，全体教职工参会。

  会议上由徐建斌老师领学事业单位公开招聘人员暂行规定和事业单位领导人员管理规定，由徐赜老师领学党政领导干部任职回避暂行规定和事业单位领导人员管理规定，由万青老师领学党政领导干部选拔任用工作条例和干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法。其中要求事业单位干部职工切实坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党要求，坚持党管干部、党管人才原 则，以公正廉洁高效履职为准则，加强事业单位人事管理回避 工作，加强对任职岗位和履职情况的监督约束，促进社会事业健康发展。干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任，促进形成风清气正的用人生态。

通过学习，全体教职工深刻理解到党中央全面从严治党的新要求，是规范事业单位用人和履职行为的重要举措，是人事管理公平公正的第一条防线。大家纷纷表示，在以后的工作生活中一定要提高思想认识，切实严格按照《事业单位人事管理回避规定》的要求来落实，增强纪律性，严格自律，避免触及红线。